HR Manager (English, Chinese)
Công ty Cổ phần VIProperty
Mức lương: Thỏa thuận
Kinh nghiệm: 2 năm
Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
- Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy
- Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues
- Manage the recruitment and selection process
- Support current and future business needs through the development, engagement, motivation
- Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization
- Nurture a positive working environment
- Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance
- Maintain pay plan and benefits program
- Assess training needs to apply and monitor training programs
- Report to management and provide decision support
- Ensure legal compliance throughout human resource management
Yêu cầu công việc
- At least 2 years experience as HR Manager
- English high level
- People oriented and results driven
- Demonstrable experience with human resources metrics
- Knowledge of HR systems and databases
- Ability to architect strategy along with leadership skills
- Excellent active listening, negotiation and presentation skills
- Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company
- In-depth knowledge of labor law and HR best practices.
- Ability to speak Chinese will be an added advantage
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Thời gian làm việc: 8h30 - 18h00
Phúc lợi công việc
Cơ hội huấn luyện:
- Với những buổi trao đổi thường xuyên với CEO, những người sáng lập và điều hành trong công ty, bạn sẽ có rất nhiều cơ hội để học hỏi từ các chuyên gia trong lĩnh vực của mình;
- Làm việc với sếp người nước ngoài;
- Cơ hội thăng tiến cao;
Đồng nghiệp:
- Đào tạo và phát triển khả năng cá nhân của nhân viên - ViProperty luôn chú trọng đào tạo phát triển nhân viên với phương châm: Đầu tư vào con người là sứ mệnh quan trọng nhất
- Trải nghiệm văn hóa công ty ViProperty – chuyên nghiệp, năng động and hiện đại, cập nhập xu hướng mới
Phúc lợi:
- Tuân thủ đầy đủ luật lao động Việt Nam;
- Tiền thưởng hấp dẫn sau dự án;
- Lương tháng 13 và thưởng quý, thưởng năm theo năng lực.
Phụ cấp khác:
- Phụ cấp tiền ăn trưa cho nhân viên
- Tiền gửi xe hàng tháng cho nhân viên
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 366 / 1
Từ khóa:
HR Manager
Công ty Cổ phần VIProperty
Căn hộ C1-SH.09 Vinhomes Central Park 720A Điện Biên Phủ, Q.Bình Thạnh, Tp. HCM
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên
Ngày đăng tuyển
08/06/2019
08/06/2019
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Tp Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Quản lý
Quản lý
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh
Tiếng Anh
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
2 năm
2 năm
Ứng viên
Nam nữ, từ 28 tới 45 tuổi
Nam nữ, từ 28 tới 45 tuổi
Tuyển Thực tập sinh (Có lương - Thủ Đức)
Công ty Cổ phần dịch vụ xây dựng địa ốc An Trường Thịnh
Chuyên viên tuyển dụng (Thủ Đức)
Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Du Lịch Eco Ticket
Luật sư tập sự， Trợ lý Luật sư
Công ty Luật Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Hoàng Thịnh Luật
Nhân sự tổng hợp
Công ty Cổ phần Đầu tư Bất động sản Song Minh Group
Nhân viên Pháp chế
Công ty TNHH Kiến Vương
Thực tập sinh Pháp lý
Công ty Luật TNHH Helio
Trợ lý Luật sư
Công ty Luật TNHH Helio
Chuyên viên tuyển dụng (Thủ Đức)
Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Du Lịch Eco Ticket
Trợ lý Giám đốc
Công ty Cổ Phần HD Service
Luật sư tập sự， Trợ lý Luật sư
Công ty Luật Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Hoàng Thịnh Luật
Việc làm tương tự
Tuyển Thực tập sinh (Có lương - Thủ Đức)
Công ty Cổ phần dịch vụ xây dựng địa ốc An Trường Thịnh
Chuyên viên tuyển dụng (Thủ Đức)
Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Du Lịch Eco Ticket
Trợ lý Giám đốc
Công ty Cổ Phần HD Service
Nhân sự tổng hợp
Công ty Cổ phần Đầu tư Bất động sản Song Minh Group
Thư ký Công chứng viên
Văn phòng Công chứng Cáp Trọng Huynh
HR Manager (English, Chinese)
Công ty Cổ phần VIProperty
Nộp đơn
Công ty Cổ phần VIProperty